DP World Santos anuncia novo Diretor-Presidente

A DP World Santos, um dos maiores e mais modernos terminais portuários do país, instalado na margem esquerda do Porto de Santos, está anunciando uma mudança em seu quadro administrativo.

Ernst Schulze, que foi Diretor Presidente por quase seis anos, deixa o cargo para assumir outra posição dentro do grupo DP World. Ernst, foi o responsável pela implantação do terminal Embraport no Porto de Santos, formação das equipes de trabalho, e início das operações em julho de 2013.

Em seu lugar, assume o executivo, Dallas Hampton, australiano, graduado em Administração de Empresas, Logística e Segurança Ocupacional e com vasta experiência na indústria de Portos e logística.

Dallas trabalhou em diversos operadores portuários internacionais em 7 países, e assume com o desafio de consolidar a nova cultura organizacional após a DP World ter adquirido a parte adicional de 66,67% da Empresa Brasileira de Terminais Portuários (Embraport) no Brasil, que pertencia a Odebrecht Transport (OTP).

“Assumo com a missão de consolidar a nova empresa e manter elevada a eficiência operacional do terminal, além de focar na diversificação dos negócios, algo que tem sido o grande desafio nos últimos anos”, destaca, Dallas.

DP World adquire 100% da participação na Embraport no Brasil

A DP World anuncia nesta segunda-feira, dia 4 de dezembro, que adquiriu a parte adicional de 66,67% da Empresa Brasileira de Terminais Portuários (Embraport) no Brasil, que pertencia a Odebrecht Transport (OTP).

Esta transação aumenta a participação acionária da DP World para 100%, e fará com que o terminal passe por um processo de troca de marca, transformando-se em DP World Santos.

A contrapartida da compra é inferior a 5% do valor patrimonial líquido da DP World a partir de 1 semestre 2017, e de maneira pró-forma, a alavancagem líquida seria de 2.8x de Dívida Líquida em EBITDA com essa transação, em comparação com o 2,6x relatado.

A transação já foi aprovada pelo Conselho de Administração da Odebrecht TransPort e pelo Cade – Conselho Administrativo de Defesa Econômica. Os recursos serão utilizados para reforçar a estrutura de capital da empresa.

A Embraport é um dos maiores terminais portuários privados multimodais do Brasil, e opera no Porto de Santos, que é o porto de contêineres mais movimentado da América Latina, responsável pela movimentação de 3.4 m TEUs em 2016, e com acesso estratégico pelo mar, estradas e ferrovia, destina 90% das cargas para São Paulo, que é a cidade mais populosa do Brasil. A Embraport tem capacidade anual de movimentação de 1.2 milhões de TEUs (equivalente a uma unidade de vinte pés) e a primeira fase do projeto conta com 653 metros de cais e 207.000 metros quadrados de área para armazenagem de carga.

Juliana Baiardi, presidente da Odebrecht TransPort:  “Posicionamos a Embraport como referência em terminal de contêineres, com uma estrutura moderna e uma operação eficiente e segura. Temos muito orgulho de ter feito parte da implantação deste projeto inovador que contribui para aumentar a competitividade logística do país”, ressalta

A venda pela Odebrecht TransPort integra o plano estratégico de reestruturação da empresa que segue reavaliando a sua permanência parcial, ou não, em ativos.

Sultão Ahmed Bin Sulayem, Diretor Presidente da DP World: “Estamos orgulhosos por nos consolidarmos ainda mais na Embraport e fortalecermos o nosso compromisso com o Porto de Santos e o futuro do comércio no Brasil. A DP World se tornou um dos principais players no setor de infraestrutura da América Latina, com uma rede de terminais de contêineres no Peru, República Dominicana, Argentina, Equador e Suriname, e nós nos mantivemos comprometidos com o nosso papel como facilitador do comércio global, visando uma estratégia mais ampla para desenvolver setores complementares na cadeia de suprimentos global”.

 

Embraport conclui primeira edição do Programa de Educação Global com alunos da UME Monte Cabrão

A Embraport na margem esquerda do Porto de Santos, concluiu no mês de novembro, a primeira edição do Programa Global de Educação, que teve como objetivo levar conhecimento sobre logística portuária para crianças e jovens entre 13 e 15 anos, estudantes da Unidade Municipal de Ensino de Monte Cabrão, na área continental de Santos.

O módulo final do programa, que envolveu entrega de certificados aos jovens participantes, foi realizado na sede da Embraport, na Ilha Barnabé, e os alunos puderam visitar o terminal e conhecer toda a infraestrutura portuária, os equipamentos utilizados na operação, além de fazerem um passeio de barco pelo canal do Porto de Santos.

O projeto é uma iniciativa da DP World que visa expandir a qualidade na educação de mais de 34 mil jovens em 30 países onde a empresa atua.

Os oito módulos, realizados entre os meses de abril a novembro, abordaram temas como localização, infraestrutura portuária, matemática marítima, tipos de contêineres, segurança nas operações, sustentabilidade, processos aduaneiros e mercado de trabalho. Cada módulo foi ministrado por um voluntário da empresa que visitou a escola para falar sobre o tema e compartilhar um pouco de sua trajetória profissional, possibilitando com isso, o contato dos alunos com grandes profissionais da área.

Paulo Gabriel Setten, coordenador de Comunicação e Sustentabilidade destaca o sucesso do programa neste primeiro ano. Ele aponta que o compartilhamento de conhecimento dos voluntários com os alunos foi muito positivo. “Levar educação para as comunidades da região é uma das missões da nossa empresa, e nós trabalhamos constantemente com o objetivo de cumprimos o nosso papel. Esperamos que no futuro nós possamos colher os frutos do projeto e tenhamos alguns destes alunos do programa em nosso quadro de funcionários”, finaliza.

Foto da Equipe da Embraport recebendo o Prêmio Valor Carreira - Melhores na Gestão de Pessoas 2017

Embraport está novamente entre as melhores do Brasil em Gestão de Pessoas, segundo jornal Valor Econômico

Logo Prêmio As Melhores na Gestão de Pessoas - Valor Carreira - 2017

A Embraport conquistou na noite de ontem, dia 24, a segunda colocação entre as melhores empresas do país no quesito Gestão de Pessoas, na categoria entre 601 e 1500 pessoas.

A empresa, que havia conquistado a quinta colocação em 2016 subiu três posições nesta edição da premiação que é promovida pelo jornal Valor Econômico em parceria com a Consultoria Aon (uma das maiores em gestão de riscos, benefícios e capital humano no mundo).

A pesquisa, realizada pelo jornal, analisou mais de 200 empresas do país, buscando identificar as melhores práticas de acordo com o número de funcionários. Pelo segundo ano consecutivo, a Embraport se junta a outras grandes empresas neste importante reconhecimento, sendo a única do setor portuário a conquistar o prêmio.

O evento de premiação foi realizado no espaço de eventos Casa Bisutti, em São Paulo, e contou com a presença do Diretor Presidente da Embraport, Ernst Schulze, e demais representantes da empresa.

Vale ressaltar que esta é a segunda premiação obtida pelo terminal portuário no quesito Gestão de Pessoas em menos de 1 mês. No último dia 17, a empresa também foi reconhecida como uma das 150 melhores empresas para trabalhar, segundo ranking O Guia, elaborado pela revista Você S/A, que elege todos os anos as melhores empresas brasileiras de diferentes setores da economia.

Embraport está entre as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil

Terminal é estreante no ranking O Guia, da revista Você S/A e a único do setor portuário a figurar entre as melhores do país em 2017

 

Logo Melhores Empresas para trabalhar 2017 você saA Embraport conquistou na noite da última terça-feira, dia 17, mais um importante reconhecimento. Pela primeira vez, o terminal integra a lista das 150 melhores empresas para trabalhar, segundo ranking O Guia, elaborado pela revista Você S/A, que elege todos os anos as melhores empresas brasileiras de diferentes setores da economia.

O prêmio é resultado de um trabalho de dez meses realizado pela Você S/A, em conjunto com a Fundação Instituto de Administração (FIA), que tem sido responsável pelo método de pesquisa das Melhores Empresas pelos últimos 11 anos.

O evento de premiação ocorreu no Teatro Opus, no Shopping Villa Lobos, em São Paulo, e contou com a participação de Lenilton Jordão, Gerente de Pessoas & Organização, e Thais Nascimento, também do setor de Pessoas, além de Rebeca Rispoli, que integra a equipe de Comunicação Corporativa.

A Embraport concorre ainda ao prêmio de melhores empresas do país no quesito Gestão de Pessoas, na categoria entre 501 e 1000 pessoas, do jornal Valor Econômico, juntamente com a Consultoria Aon (uma das maiores consultorias em gestão de riscos, benefícios e capital humano do mundo).

O resultado sairá no próximo dia 24 de outubro, também em evento que será realizado na cidade de São Paulo. A empresa, inclusive, detém a atual quinta posição do prêmio, a qual foi o conquistada em outubro do ano passado.

 

Embraport adere ao movimento Outubro Rosa

A Embraport por mais um ano está apoiando a luta pela saúde feminina aderindo ao movimento Outubro Rosa, uma campanha realizada mundialmente com o objetivo de envolver a população no debate sobre o câncer de mama, uma das doenças com maior índice de mortalidade entre as mulheres.

Como forma de demonstrar apoio à causa, a empresa substituiu as tradicionais luzes brancas que iluminam os portêineres, que são os maiores equipamentos utilizados para movimentação de contêineres, por luzes cor de rosa, as quais ficarão acessas a noite durante todo o mês de outubro. A iluminação, inclusive pode ser vista do centro de Santos, do alto do Monte Serrat e de outros pontos da cidade.

A programação do mês também incluiu atividades para as profissionais que trabalham no terminal, como por exemplo, uma palestra para as integrantes enfatizando a importância da prevenção e do autoexame, que é crucial para que a doença seja descoberta no estágio inicial.

Além disso, o terminal está realizando uma campanha interna de conscientização envolvendo toda a empresa e distribuindo laços cor de rosa, que simbolizam a luta contra a doença. Outra iniciativa promovida como parte do movimento é a doação de hidrantes corporais para o Instituto Neo Mama, entidade com sede em Santos e que tem como objetivo proporcionar a readaptação de mulheres atingidas pelo câncer de mama na sociedade, além da estruturação da família para enfrentar a doença.

Embraport promove mais uma edição do Programa Motorista Legal com serviços gratuitos para caminhoneiros

 

A Embraport, um dos maiores e mais modernos terminais portuários privados do país, instalado na margem esquerda do Porto de Santos, promoverá nos dias 23, 24 e 25 de agosto a campanha Motorista Legal, que oferece serviços de saúde e bem estar aos caminhoneiros que acessam as instalações do terminal.

Esta será a quarta edição da campanha, que ocorrerá das 9h às 16 horas. Como parte da programação, os participantes receberão serviços básicos de saúde que incluem aferir a pressão arterial, realizar testes de glicemia, colesterol e acuidade visual (teste de visão), além de receberem cortes de cabelo gratuitamente.

Este ano, a ação terá uma novidade especial. Em uma parceria com a Artesp (Agência de Transporte do Estado de São Paulo), a Embraport trará para o evento uma nova tecnologia chamada Rodovírtua, que funciona por meio de um óculos de realidade virtual específico para ações de educação no trânsito. Ao utilizar o equipamento, que transmite um veículo em movimento, a pessoa terá a experiência de estar no lugar de um motorista alcoolizado e vivenciará a sensação de estar em situações que colocam a própria vida, a dos passageiros e de outros motoristas em risco.

As atividades têm como objetivo reforçar as boas práticas que devem ser seguidas pelos motoristas tanto dentro como fora das instalações da Embraport. A equipe de Segurança do Trabalho também ministrará pequenas palestras aos caminhoneiros, visando orientá-los a respeito das normas de segurança no trânsito.

Vale ressaltar que em quatro anos, a ação reuniu mais de 500 motoristas e a expectativa dos organizadores é que este número seja ultrapassado em 2017. Haverá também sorteio de brindes aos participantes da ação.

Jeová Cardoso, Gerente de SSMAQ da Embraport, destaca que por meio da Campanha Motorista Legal, a Embraport reforça seu papel social junto a profissionais que tem uma rotina bastante atribulada de viagens e trabalho e que estão sempre expostos aos riscos das estradas do país. “Além de oferecermos serviços de saúde e bem estar, a ação é importante para reforçarmos as medidas de segurança no trânsito que devem ser seguidas tanto dentro como também fora da empresa”, finaliza.

 

SERVIÇO: Motorista Legal

A ação Motorista Legal é um evento gratuito voltado a motoristas de caminhões que acessam o Porto de Santos.

Dias: 23, 24 e 25 de agosto

Horário: das 9h às 16h

Local: Terminal Embraport

Embraport promove quarta edição de evento de férias para filhos de integrantes

A Embraport está realizando pelo quarto ano consecutivo, nos dias 07, 14, 20, 21 e 26 de julho, o evento Férias na Embraport, voltado aos filhos dos integrantes com faixa etária de 6 a 12 anos.

A ação tem como objetivo ampliar a percepção dos filhos sobre a importância da profissão dos pais, além de possibilitar a aproximação entre os familiares dos funcionários e a empresa.

Como parte da programação, os pequenos são recepcionados com um café da manhã, e logo depois assistem a uma apresentação sobre o terminal, que explica de maneira didática o funcionamento do porto, os tipos de cargas movimentadas, bem como os equipamentos utilizados na operação.

Entre as atividades oferecidas, as crianças participam de um concurso de desenho, conhecem as instalações e toda a infraestrutura do terminal por meio de um tour de ônibus, além de poderem ver de perto os equipamentos utilizados nas áreas operacionais, como empilhadeiras, transtêineres e portêineres.

Os pequenos fazem ainda um tour de Catamarã (transporte marítimo utilizado pelos funcionários da empresa) pelo canal do estuário que integra o complexo do Porto de Santos para uma aula de história sobre o maior Porto da América Latina. Neste momento, eles conhecem um pouco da fauna, flora e dos manguezais que compõem o ecossistema da região.

Durante a hora do almoço, o cardápio é voltado especialmente aos visitantes especiais. Batata frita, hambúrguer, almôndega e sorvete fazem parte da lista de alimentos servidos para as crianças, que tem a oportunidade de fazer a refeição ao lado do pai ou da mãe.

No período da tarde, a turma é levada para a área de lazer da Embraport, onde um grupo de recreadores conduz diversas atividades, como jogos e oficinas. A expectativa é de que cerca de 130 crianças passem pelo terminal durante os cinco dias de evento.

A novidade deste ano é o óculos de realidade virtual, por meio do qual as crianças fazem um passeio por um porto fictício do futuro, uma tecnologia desenvolvida pela DP World, empresa acionista da Embraport, para mostrar o funcionamento de um terminal portuário totalmente automatizado, com caminhões sem motorista, drones e até robôs.

Ernst Schulze, Diretor-Presidente da Embraport, explica que o objetivo da iniciativa é promover a integração das crianças com o ambiente de trabalho dos pais. “Receber as crianças no Terminal é uma forma de contribuir com a formação dos filhos de nossos integrantes e, com isso, aproximá-las da empresa, atraindo futuros profissionais”, comenta.

Embraport realiza segunda edição da campanha “Integrante Sangue Bom”

A Embraport, um dos maiores e mais modernos terminais portuários privados do país, instalado na margem esquerda do Porto de Santos, realizou entre os dias 26 a 28 de junho a segunda edição da campanha Integrante Sangue Bom, que teve como objetivo estimular os funcionários a dedicarem parte de suas horas de trabalho para doar sangue.

No decorrer da semana, cerca de 50 funcionários voluntários das equipes administrativas e operacionais do terminal, divididos em cinco turmas, participaram das doações que aconteceram sempre no período da manhã.

A iniciativa ocorreu como parte do Programa Voluntário Embraport e novamente, este ano, contribuiu com o hemonúcleo da Santa Casa de Santos.

A Embraport como apoiadora da causa forneceu transporte para que os voluntários pudessem se deslocar do trabalho até o hospital, como forma de facilitar o acesso. Além disso, a empresa também abonará um dia do integrante doador, conforme determina a Lei Federal nº 1.075, de 27 de março de 1950.

A campanha Integrante Sangue Bom ocorre em junho, que é o mês do doador de sangue e também um dos meses do ano em que tradicionalmente os hospitais enfrentam baixas nos estoques.

Paulo Gabriel Setten, responsável pela área de Comunicação, Marketing e Sustentabilidade da Embraport, explica que no ano passado a campanha teve uma grande participação por parte dos integrantes e por isso, a empresa optou por realiza-la novamente em 2017. “Estimular a doação de sangue é muito importante, e por isso, optamos por incluir esta atividade no calendário oficial de ações realizadas na comunidade. Sabemos o quanto os nossos integrantes podem ajudar a fazer a diferença”, finaliza.